Ante el registro de más de mil 500 casos de acoso laboral, el titular de la Secretaría del Trabajo en Quintana Roo, Patricio de la Peña Ruiz de Chávez, dio a conocer que las empresas se pueden hacer acreedoras a multas de hasta 5 mil salarios mínimos, así como la recesión del contrato del trabajador, con el pago de liquidación al 100 por ciento, en caso de que uno de sus empleados denuncie ser víctima de “mobbing”.
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